Lucca vs Silae (2026) : lequel choisir ?
Silae, moteur de paie robuste prisé des cabinets, face à Lucca, SIRH modulaire orienté RH.
8,4/10
dès 0,50 €/module/salarié/mois HT
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Lien partenaire · comment nous nous rémunérons
| Critère | Lucca | Silae |
|---|---|---|
| Cible principale | PME (SIRH modulaire) | Experts-comptables, gestionnaires de paie, PME |
| Prix de départ | dès 0,50 €/module/salarié | ~3 à 12 €/bulletin |
| Modèle tarifaire | Par module + par utilisateur (dégressif) | Au bulletin (souvent via cabinet) |
| Conformité DSN & conventions | Oui (Suite Paie) | Excellente (900+ conventions, DSN avancée) |
| Congés & absences | Point fort (soldes temps réel) | Oui (espace salarié) |
| Notes de frais | Point fort (Cleemy) | Oui (photo ticket → validation) |
| Portail salarié / bulletins | Oui (portail soigné) | Oui (espace salarié complet) |
| Périmètre (paie / SIRH) | SIRH complet (paie = un module) | Paie (moteur) + RH connecté |
| Lien expert-comptable / compta | Oui (export compta) | Oui (conçu pour les cabinets) |
| Prise en main (autonomie) | Bonne (UX soignée) | Technique (orienté gestionnaires) |
Notre verdict
Choisissez Silae pour la puissance du moteur de paie (conventions, DSN) et si vous travaillez avec un cabinet. Choisissez Lucca pour un SIRH moderne et modulaire (congés, notes de frais), avec la paie en option.
Questions fréquentes
Lucca ou Silae pour la paie ?
Silae : moteur de paie ultra-robuste, souvent via cabinet. Lucca propose la paie en module de son SIRH.
Lequel est le plus simple pour une PME en autonomie ?
Lucca, à l'UX plus accessible ; Silae est orienté gestionnaires de paie.
Aller plus loin
Comparatif établi selon notre méthodologie publique. Notes éditoriales (pas de moyenne d'avis utilisateurs). Liens affiliés présents, sans surcoût pour vous ni impact sur nos notes.